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张泽每次晚上回到东江最为关心的就是彩色电视机厂的建设情况,以及新招员工的表现,尤其是张林等几人的表现,经过反复讨论研究,对新招员工的月工资待遇暂定为:张林120元、助理90元、班长90元、驾驶员80元、普通员工70元,目前还没有上岗的员工30元;当15号第一个月发工资的时候,全体员工心情激动,喜笑颜开,工资标准超过了他们的预期,要知道现如今的工厂老工人工资标准都在30几元,新员工只有30元以下,没有免费午餐这一说;现在他们刚刚进厂,还在学习、培训期,工资标准就是70元,汽车接送、免费午餐,还有什么理由不努力工作?
由于提升了员工的工资标准,极大的调动了员工的工作、学习的积极性,现在的中外合资企业相对还比较少,对照国营企业的工资标准,大家通过比较,十分肯定中外合资彩色电视机厂的工资待遇,有效促使新招员工认真学习、努力工作;尤其是以张林为首的转业退伍军人更是以身作则、模范带头、干劲十足,起到中坚作用。这些变化都充分说明路在人走,事在人为;千里之行,始于足下。
在中外合资彩色电视机厂发工资那一天,王桂花的一席话感动了所有人:大家辛苦了,现在工厂还在建设中,有些属于职工福利的配套设施、设备还没有完备,比如我们的职工食堂还没有开伙,尽管后勤的员工十分努力,但是现在的午餐还是很难保证热汤热水,员工的浴室还没有建设好,员工的休息、活动场所还在建设中,相信再有2个月就能全部解决!所以现在还要请各位兄弟姐妹再坚持一段时间;大家进了彩色电视机厂,我们就成为一家人!工厂就是我们的家,让我们团结一心、一起努力,把我们自己的家维护好,管理好!现在工厂还没有投产,所以目前没有发职工奖金,相信大家能够理解,也请大家相信在这里的员工待遇,会伴随企业的发展壮大而水涨船高!
员工对王桂花的一席话报以热烈掌声!老板的话情真意切、温暖人心,没有虚头巴脑和官勉堂煌的说教,真正把我们每一位员工当一家人,员工都觉得,自己非常幸运的成为彩色电视机厂的一员。
这一段时间在彩色电视机厂除了员工培训,每天有专业人员安装各个仓库的货架,原材料仓库、零部件仓库、成品仓库,它们的结构形式是不一样的,但共同点是所有仓库的货架都是由加工好的标准件组装而成,统一、美观、坚固、实用;另外货架和叉车之间具有专门的联锁装置,可以安全、方便的装和缷物料。
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