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眼下有为集团公司的各项工作千头万绪,三兄弟尤其是张泽是日理万机,跟据工作的轻重缓急,下午三兄弟准备带领张林和另外6名退伍军人,一起去电视机厂实地参观、学习了解,让大家心中对电视机厂有个基本认识,张泽也实事求是介绍有为集团公司目前的状况,不但缺人更缺干部,说老实话希望你们能承担更大的责任,就比如我们的张连长,你当工人太浪费人才,要请你协助参与电视机厂的管理工作,根据你在华夏部队的经历,有为集团公司看好你,对你寄于厚望;至于你们几位也是经过战场锻炼,也希望尽快熔入到有为集团,在电视机厂起到模范带头作用,至少可以当个班、组长之类的重要岗位,总之在有为集团可以充分发挥你们的聪明才智,将会大有作为,只要是金子,在这里总能发光。
我大哥张淦是电视机厂总经理,你们今后都要在总经理领导下做好各自的本职工作。
张淦说:“所谓培训有下面几方面:一、纪律及规章制度教育;二、责任心和凝聚力教育;三、公司保密制度教育,以后每个人要和公司签订保密协议,四、最后才是业务技能培训!这一项我们有教材,也会有专门的指导老师上课。”
张淦接着说:“我们的初步计划是从16号开始,30人分为6组,你们每人带领一个组,张林同志作为总负责人。目前培训内容是一样的,但最终做什么工作,安排什么岗位要以后根据实际情况再确定。”
听到电视机厂领导这样说,大家对这份工作充满信心和期待。
由于中外合资彩色电视机厂目前最缺少人事主管、财务人员、后勤保障主管,三兄弟商量一下,下午又贴出一张招工启事,招收人事主管、后勤保障主管、财务人员(必须有证),在东江市电子技术有限公司的几个部门前张贴,也希望公司员工积极介绍和推荐。
下午三兄弟带张林等7人来到开发区中外合资彩色电视机厂,二伯打开大门,等一行10人进入,又将大门关闭,大家惊奇发现,若大车间,只有10名机器人在安装,没有其它任何人指挥 ,通过用英文和机器人交流:知道楼下两条主装生产线已经安装好,一共四条生产线,楼下两条生产线,楼上两条生产线 ;然后三兄弟带领他们去零部件生产车间,接着是成品仓库、零部件仓库、以及原料仓库;在厂区范围内转了一圈出来,让二伯又锁上了大门,最后来到监控中心,生产区域内所有角落一清二楚,都在监控之下。
张泽说:“彩色电视机厂这些设备、生
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